（一）招聘简章
温州市名镇保安服务有限公司经公安机关批准，工商管理机关注册登记，于2004年10月成立，从事保安服务的特殊企业。保安服务质量好坏、队员的素质非常重要。依据“保安服务管理条例”、“保安服务操作规程”、“保安员国家职业标准”，根据公司业务发展需要，适时招聘保安队员，有关事宜如下：
1、队员基本条件
（1）政治条件：
① 热爱祖国，诚实守信；
② 无违法犯罪记录；
③ 爱岗敬业，恪尽职守；
④ 遵纪守法，团结协作。
（2）业务技能条件：
① 具备基本法律知识，了解有关保安管理政策规定；
② 具备一定的语言文字表达能力和沟通能力；
③ 具备与岗位职责相应的观察、发现、处理问题能力；
④ 具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设备和相关防卫器材技能；
⑤ 掌握一定的防卫和徒手擒敌技能。
（3）身体条件：
具备岗位需要的身高、视力等身体条件，或符合用人单位需要的身体条件，本公司基本要求男性身高1.70以上，女性1.60以上，两眼祼视力各0.8以上，无传染性疾病，无影响正常工作的伤残，五官端正，无明疤痕、无纹身、体重与身高基本协调。
（4）文化条件：
具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。
（5）年龄条件：
依据国家有关行业危险等级划分，保安年龄应符合国家规定的最低或最高年龄要求，本公司规定18岁至45周岁，定向招聘根据客户要求，个案根据具体情况适当放宽年限。
2、招聘流程
（1）目侧：五官、仪表、当场检查视力、身高、语言表达能力等情况，并登记在册，留取人像和指纹资料。
（2）持本人有效身份证、毕业证、退伍证、保安员证登记，并将上述证件复印留存。温州地区求职人员，下岗人员，退伍军人，具有保安员证者优先。
（3）填写登记表（在填写前全面看阅简章内容）
要求各项内容真实、字迹清楚。在认识栏内应填写简章已阅，以及是否愿意执行公司的规定，同意工资待遇标准等表态字样。
（4）确定聘用人员内勤在E通网上审查，坚持先政审后使用的原则，审查不合格坚决不使用。
（5）无保安员证者，必须接受专业机构的资质培训，坚持先培训后上岗的原则。如因工作任务紧迫，公司办公室就地进行短期培训后上岗见习，尔后再根据工作情况安排培训机构培训取得保安员证，培训费自理，脱产培训不发工资。
（6）考试（采用已备试卷）。
（7）检查五官是否端正以及视力、身高、腰围、有无纹身，有无影响正常工作的伤残等病史，并如实登记。
3、工资福利待遇（直接发工资的派驻队员）
每天（班）上岗执勤8小时左右，依据劳动合同法中综合计算工时的办法计算工资。具体项目如下：
（1）每月基本工资；（执行温州市有关标准）
（2）每月双休日包干加班工资与当月基本工资一同发放；
（3）每月社会保险费补贴，（队员自办和在农村办理新农保者享受）凡确定聘用与公司签订劳动合同者当月就办理意外伤害保险。
（4）服装费与当月工资一同发放；
（5）工龄满1年后工龄工资每月10元逐年递增；
（6）国家法定节假日加班计算加班工资；
（7）全年无病私假，缺勤，旷工等情况享受年休假待遇；
（8）先进个人奖金和工会会员福利按有关规定执行；
注：关于社会保险事宜根据部分队员的意见采取如下办法。
①社会保险费由劳动者个人办理缴纳（在农村办理新农保者），社会保险每人每月240元与当月工资一并发放给队员本人，在聘用劳动合同中写明确。
②如果由公司办理缴纳，劳动者个人承担缴纳的部分从工资中代扣代缴。
（9）劳动者病私假扣发工资，非本人原因停休待岗每天补贴10元生活费，若10天无岗位安排，办理解除劳动合同手续。
（10）因公负伤工资不变（双班者只算主班），医疗费凭医院正式发票报销。非住院治疗在家养病期间享受基本工资。（限15天）
4、服装和佩件
（1）上岗执勤穿着公司规定的保安制式服装和佩戴名镇保安标志，服从督查人员的督查管理。
（2）制式服装按规定价拨，终止聘用关系时价拨的服装归聘用者所有（佩件、证件、名镇标志、执勤证如数收回）。
（3）未经公安机关许可，任何人不得穿着仿警制服上岗执勤。
5、相关要求
（1）出具的证件真实，根据应聘者提供的有关证件在网上政审有疑问通过派出所内网查实。
（2）应聘后必须坚决执行公司和具体用人单位的规章制度，遵纪守法，服从分配，服从管理，积极参加学习训练和公司统一组织的集合和有益活动。违者情节较重，影响较大者终止聘用关系。
（3）爱岗敬业、恪尽职守、文明执勤、尊重领导、团结同志、圆满完成各项工作任务，确保责任区安全。
（4）同意建立聘用关系时，即行签定劳动合同书，接受采集指纹信息。
6、用人原则示意图
