根据浙江省保安协会关于开展“守纪律、讲规矩、听指挥”教育活动的通知精神，公司结合当前保安队伍管理的实际和业务工作中反馈的意见，为加强保安队伍的组织管理，纪律建设，作风培养，提升保安队伍的综合素质和推进业务工作的开展，使公司在维护社会治安中发挥应有的作用，推动“平安温州”“平安浙江”创建活动的健康发展。公司从2015年6月份开始至11月底，组织全体员工开展了“守纪律、讲规矩、听指挥”主题教育活动，公司每月召开一次员工大会，每周组织中层干部学习，每个阶段进行专题辅导，基本达到人人参加学习，个个接受教育，按时圆满完成了省保安协会布置的任务。现将主题教育活动简要情况总结报告如下：
一、高度重视，加强组织领导这次主题教育活动，公司专门成立了以朱庆阳董事长为组长，以周君坚、周碎敏、周育南、郑晓文、林愿弟为成员的主题教育活动领导小组，具体负责教育活动的组织领导，教育辅导，对照检查，整改落实， 建章立制，总结讲评等工作。确保了主题教育活动顺利开展，取得了显著的成效， 达到了预期的目的。
二、统一部署，突出主题教育此次教育活动我们制定了具体的实施方案，从时间上、内容上、重点上、方式方法、责任人员都做了整体部署，突出重点，分步实施。历时五个半月的主题教育活动，共分三个阶段组织开展。第一阶段广泛动员，安排部署，以统一思想，提高认识，明确主题教育的目的意义为重点。公司由朱庆阳董事长在全体员工大会上亲自作动员报告，对主题教育活动进行具体部署，提出要求。使各部门、各大队的领导和全体员工思想认识统一到教育活动要求上来，充分认识到了主题教育活动的重要性和必要性，从思想上、行动上、工作上增强了参加主题教育活动的积极性，为活动的顺利开展奠定了思想基础。第二阶段组织学习，对照检查，在广泛动员、精心组织的基础上，公司组织全体员工和中层干部认真学习《宪法》、《党章》、《条例》等法律法规和习总书记重要讲话精神，以及省公安厅、省保安协会有关文件等等内容。通过组织学习，广大员工和中层干部对法律法规加深了理解，提高了认识，增强了遵纪守法的自觉性和依法管理的规范性。同时，公司在《中国保安》刊物上选学先进集体和优秀个人的典型事迹，激励了广大员工和中层干部学有榜样，赶有目标的积极性。第三阶段完善制度，巩固提高，针对自查和互查出来的问题，我们对原有的规章制度进行了修改完善，以巩固自查和互查的成效。
三、整改结合，促进队伍建设认真对照检查、联系实际，边整边改，整改结合是主题教育的关键，也是促进员工队伍建设的重要举措。为此，我们确定了五个方面的问题作为重点整改，落实以周育南、周碎敏、郑晓文等领导为责任人。并由公司办公室周育南主任作“法律法规”辅导报告，帮助大家围绕五个方面的问题进行整改：一是检查在社会治安防控体系建设“平安温州”创建中发挥作用如何？二是检查在遵守《条例》等法律法规，依法经营的情况？三是检查对公安部门的有关政策规定和工作要求执行情况？四是检查在执行省、市协会有关文件及行业自律公约的落实情况？五是检查按照“三严”“三实”的要求，查找“守纪律、讲规矩、听指挥”等方面存在的问题？认真进行对照检查，重点查找，论危害、查原因、订措施。通过重点整改和主题教育，广大员工的精神面貌焕然一新，服务意识和工作态度大有改变，组织纪律、礼节礼貌、服从命令、听从指挥等方面都有显著提升。
四、健全制度，建立长效机制 根据查找出来的问题和薄弱环节，特别是危及到客户安全，影响公司声誉的问题，我们进行限期整改，立竿见影。对带有共性的问题，建章立制，规范行为，强化管理。由公司督查大队郑晓文大队长作“行为规范”辅导报告，帮助广大员工在主题教育活动中，学会应知应会的操作方法和应该遵守的行为规范。同时，对现有的规章制度进行修改完善，并制定了几项新的制度，以规范公司员工行为和内部管理。建立健全各项规章制度，使公司队伍建设、业务工作、党团工作等各项活动，有章可循，有法可依，真正做到用制度管人，按制度办事，形成一套完整的管理体系和行之有效的长效机制。
通过主题教育使我们深刻认识到“守纪律、讲规矩、听指挥”教育活动非常必要，非常及时，主题突出，内容丰富。上符合党的“十八大”会议精神和省、市公安机关的要求，下符合保安行业的发展和保安队伍的实际。既为当前乃至今后保安公司的管理和保安队伍的建设指明了方向，又为公司内强素质，外树形象奠定了基础，密切了与客户的关系。促进了保安队伍的管理和公司制度化、规范化、正规化的建设。提升了我公司在同行业中的影响力和市场竞争力。虽然主题教育活动作为阶段性工作结束了。但是，保安队伍的政治上忠诚，作风上培养，组织上管理工作则是基础性和长期性的任务，我们必须经常抓，长期抓，常抓不懈，努力建设一支政治可靠，作风过硬，纪律严整，管理有序的保安队伍，为“平安温州”、“平安浙江”建设，做出应有的重要贡献。
报：省协会、市协会、市局治安支队保安监管大队
温州市名镇保安服务有限公司
2015年12月10日
